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エフ・ピー・ツールの求める人材

  1. 主体性を持って仕事ができる人 …
    一人ひとりが、経営に参加する心構えを持って、創意工夫し、自ら目標を設定し、行動できる人材。
  2. 臨機応変に対応できる人 …
    技術は、日々進化し、お客様のニーズも変化していきます。
    その進化や変化にスピード感を持って対応できる人材。
  3. 協調性のある人 …
    当社では、各部門でも、それぞれ具体的な目標を掲げ、業務に取り組んでいます。
    全体の目標達成には、周囲と協調し、協力しあうことが不可欠です。

社員教育・人事考課

教育訓練は、年間計画に基づき、職能別・階層別に実施され、職務能力の向上やスキルアップの充実を図っています。
また、各種セミナーには、社員が自主的に参加できるようなシステムになっており、自己啓発にも取り組めるように配慮しています。

人事考課は、半期ごとに「目標」を設定し、その結果が、賞与や昇給等人事考課に反映されます。
その評価が正当に反映されるよう、上司や考課局とのコミュニケーションを大切にしています。所謂、給与や賞与は全員ガラス張りになっています。成果を上げた人はその報酬を受取り、成果を上げなかった人は昇給賞与に厳しい査定となります。